인재를 핵심 인재로 양육하라

[핵심 인재 양육: 초능력을 발휘하는 주인의 자세]

  1. 인재의 구분: 사람은 핵심 인재, 인재, 일꾼으로 나뉜다. 핵심 인재는 남들이 못하는 자신만의 한 가지 초능력을 가진 사람이다.

  2. 초능력 집중: 모든 것을 잘하려 하기보다 단 하나의 강점을 강화하여 결국 일을 되게 만드는 사람이 되어야 한다.

  3. 합력과 정체성: 혼자 잘하는 단계를 넘어 조직을 우리라고 부르며 동료와 소통하고 합력하는 자세가 필요하다.

  4. 신뢰와 자유: 핵심 인재가 모여 인재 밀집도가 높아지면 복잡한 규칙 없이도 신뢰와 자유 속에서 마음껏 역량을 펼칠 수 있다.

  5. 주체적 선택: 성장은 스스로 변화를 선택할 때 가능하므로 자신의 초능력을 찾고 핵심 인재가 되는 과정을 포기하지 말아야 한다.

결론: 자신만의 강점을 갈고닦아 우리라는 이름으로 합력하며 규칙을 넘어선 자유로운 성장의 주인공이 되어라.

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