[영속하는 거대한 숲, ‘판도’ 군락의 비밀]

① 단일 나무가 아닌 군락 (Group) 나무 한 그루(개별 회사)는 언젠가 죽을 수 있지만, 뿌리가 연결된 군락은 영속한다. 단순한 상장(코스닥)보다 동일한 뿌리로 거대한 그룹(군락)을 이루는 것이 진짜 목표다.

② 씨앗이 아닌 뿌리 복제 (클론) 씨앗을 흩뿌려 무작위로 번식하는 것이 아니라, 뿌리를 통해 확고하게 복제해야 한다. 즉, 조직원 모두가 같은 생각, 비전, 행동 원칙(DNA)을 공유해야 한다.

③ 핵심 해답은 결국 ‘사람’ 뿌리를 튼튼하게 다지고 새로운 나무들을 계속 키워낼 수 있는 열쇠는 결국 ‘사람’이다. 비전과 철학에 동조하며 깊이 뿌리내리는 사람들이 많아져야 군락이 확장된다.

④ 반복을 통한 내재화 (문화와 역사) 가치를 반복하면 습관이 되고, 습관은 문화를 만들며, 문화가 지속되면 아무도 거스를 수 없는 역사가 된다. 끊임없는 반복으로 조직의 문화를 더욱 진하게 내재화해야 한다.

⑤ 언어의 변화 (‘우리’) 조직을 칭할 때 제3자처럼 “여기는”이라고 부르지 말고, 주체성을 담아 “우리 JL”이라고 불러야 한다.

➡ 결론 단순히 덩치만 키우는 씨앗 번식이 아니라, 동일한 비전과 철학(뿌리)을 가진 ‘사람’들을 통해 문화를 복제하라. 그렇게 뿌리를 공유하며 뭉칠 때 비로소 영속하는 거대한 군락을 이룰 수 있다