[퍼주지 말고, 흘려보내라: 내재화 하는 방법]

① 내재화(Internalization)의 힘 좋은 가치와 습관을 반복하여 온전히 내 것으로 만드는 것. 이것이 곧 흔들리지 않는 ‘신념’이자 삶의 ‘줏대’가 된다.

② 성과의 조건: 소통 조직의 가치관이 성과로 이어지려면 구성원의 내재화가 필수다. 이를 가능하게 하는 것은 일방적 지시가 아닌, 리듬을 타는 쌍방향 ‘소통’뿐이다.

③ 그릇의 크기 내재화는 마음의 그릇에 담는 것이다. 깨달음을 반복하고 깊이 받아들일수록 내면의 그릇은 점점 더 커진다.

④ 고갈의 위험 남에게 도움을 준답시고 내 것을 퍼내어 주지 마라. 내 그릇의 물을 퍼주기만 하면 결국 결핍을 느끼고 공허해진다.

⑤ 흘러넘침의 미학 현자는 퍼주지 않고, 자신의 그릇을 기울여 흘려보낸다. 끊임없이 배우고 채워서, 차고 넘치는 것이 자연스럽게 타인에게 닿게 해야 한다.

➡ 결론: 자신의 에너지를 소진하며 남을 돕지 마라. 끊임없이 자신을 채우고(Fill), 그 충만함이 자연스럽게 흘러넘쳐(Overflow) 타인을 적시게 하라.