[JL 경영자 사관학교의 3가지 기본: 기록, 판단, 책임]

① 기록은 곧 의지다
기록은 단순한 메모가 아니라 무엇을 잘해내겠다는 의지의 표현이다. 기록을 통해 목표를 잊지 않고 실행에 옮길 수 있으며, 이는 곧 도전에 대한 선언이 된다.

② 스스로 내리는 판단
정해준 대로만 하겠다는 수동적인 태도는 리더의 모습이 아니다. 나에게 이로운 쪽이 아니라, 자신이 맡은 영역 내에서 주체적으로 생각하고 결정할 수 있어야 한다.

③ 회피하지 않는 책임
판단과 결정에는 반드시 책임이 따른다. 누군가 시켜서 했다는 변명은 JL의 방식이 아니며, 책임질 준비가 되었을 때 비로소 진정한 결정을 내릴 수 있다.

④ 성장의 토대
기록하지 않으면 성과가 쌓이지 않고, 판단하지 않으면 방향을 잃는다. 또한 책임지지 않는 사람은 경영자로서 성장할 수 없다.

➡ 결론
기록으로 의지를 다지고 스스로 판단하며 끝까지 책임져라. 이 세 가지가 기본이 될 때 비로소 내 삶의 주인으로서 경영자의 정체성을 가질 수 있다.